Thực hiện chủ trương của Bộ Công an và các nghị quyết của Trung ương, năm 2025, Công an tỉnh Phú Thọ triển khai đồng bộ việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ theo mô hình mới. Quá trình triển khai được thực hiện khẩn trương, thận trọng, bảo đảm hoạt động của lực lượng Công an các cấp thông suốt, ổn định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Năm 2025 là năm có nhiều thay đổi lớn đối với công tác tổ chức cán bộ trong lực lượng Công an nhân dân nói chung và Công an tỉnh Phú Thọ nói riêng. Việc thực hiện chủ trương của Bộ Công an về không tổ chức Công an cấp huyện; tiếp nhận thêm một số chức năng, nhiệm vụ từ các sở, ngành; cùng với việc sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính theo nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã tác động trực tiếp đến tổ chức bộ máy, biên chế và đội ngũ cán bộ, chiến sĩ trong toàn lực lượng Công an tỉnh.
Trước yêu cầu nhiệm vụ đặt ra, với vai trò là cơ quan tham mưu nòng cốt trong lĩnh vực tổ chức cán bộ, Phòng Tổ chức cán bộ Công an tỉnh đã chủ động nghiên cứu, xây dựng và tham mưu Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh các phương án sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ phù hợp với mô hình tổ chức mới. Việc triển khai được thực hiện nghiêm túc, đúng tiến độ theo chỉ đạo của Bộ Công an, bảo đảm nguyên tắc tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch, không để xảy ra gián đoạn trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Cùng với đó, Phòng Tổ chức cán bộ đã tham mưu tổ chức các lễ công bố quyết định của Bộ trưởng Bộ Công an và Giám đốc Công an tỉnh về công tác tổ chức cán bộ bảo đảm trang trọng, đúng quy định; đồng thời phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan hướng dẫn, tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình sắp xếp tổ chức và bố trí nhân sự.
Trong điều kiện biên chế được giao, Phòng Tổ chức cán bộ đã tham mưu Ban Giám đốc Công an tỉnh thực hiện việc rà soát, cân đối, phân bổ biên chế giữa các đơn vị nghiệp vụ và Công an cấp xã theo đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ và tình hình thực tiễn của từng địa bàn. Công tác thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, chiến sĩ được quan tâm, bảo đảm đầy đủ, kịp thời; đồng thời tăng cường tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công tác trong mô hình tổ chức mới.
Sau 9 tháng triển khai mô hình không tổ chức Công an cấp huyện và 5 tháng thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức Công an cấp tỉnh, Công an cấp xã theo đơn vị hành chính mới, đến nay tổ chức bộ máy các đơn vị trong Công an tỉnh Phú Thọ đã cơ bản ổn định, hoạt động nền nếp, hiệu quả. Các đơn vị nghiệp vụ và Công an cấp xã đã nhanh chóng thích ứng với phương thức chỉ đạo, điều hành mới, phát huy tốt vai trò, trách nhiệm trong công tác bảo đảm an ninh chính trị, giữ gìn trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh.
Kết quả bước đầu cho thấy tình hình an ninh, trật tự trên địa bàn tỉnh tiếp tục được giữ vững ổn định; an ninh, an toàn các sự kiện chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội quan trọng được bảo đảm tuyệt đối. Các đơn vị trong toàn lực lượng đang tích cực thi đua hoàn thành và phấn đấu vượt các chỉ tiêu công tác trọng tâm do Bộ Công an và Công an tỉnh giao, nhất là trong đợt cao điểm tấn công, trấn áp tội phạm phục vụ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 và các sự kiện lớn diễn ra trên địa bàn.
Thời gian tới, Phòng Tổ chức cán bộ tiếp tục tham mưu Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh triển khai hiệu quả công tác tổ chức cán bộ, công tác xây dựng Đảng và quản lý đảng viên; kịp thời rà soát, điều chỉnh, hoàn thiện tổ chức bộ máy phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, góp phần xây dựng lực lượng Công an tỉnh Phú Thọ chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu bảo đảm an ninh, trật tự trong tình hình mới.
Việt Thanh - Phòng Tổ chức cán bộ
Tổng số lượt truy cập: 11