Cảnh giác với thủ đoạn lừa đảo xuất khẩu lao động trên mạng

Các đối tượng thường sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Telegram hoặc website giả mạo để đăng thông tin tuyển dụng đi làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và một số quốc gia khác với mức lương cao, không yêu cầu trình độ, ngoại ngữ hoặc kinh nghiệm. Để tạo lòng tin, chúng sử dụng hình ảnh người lao động xuất cảnh, hợp đồng, giấy phép hoặc phản hồi giả; thậm chí mạo danh nhân viên của doanh nghiệp có thật, sử dụng tên, logo, địa chỉ và thông tin liên hệ tương tự đơn vị được cấp phép.

 
 

Khi người lao động tin tưởng, các đối tượng yêu cầu cung cấp căn cước công dân, hộ chiếu, ảnh chân dung và chuyển tiền với nhiều lý do như đặt cọc, phí hồ sơ, visa, khám sức khỏe, đào tạo hoặc giữ chỗ. Sau khi nhận tiền, chúng tiếp tục yêu cầu nộp thêm hoặc cắt liên lạc, xóa tài khoản để chiếm đoạt tài sản.
 
Đáng lưu ý, một số trường hợp còn bị dụ dỗ xuất cảnh trái phép với lời hứa về việc làm, chỗ ở và thu nhập cao. Khi ra nước ngoài, nạn nhân có thể bị giữ giấy tờ, hạn chế đi lại, cưỡng bức lao động hoặc ép tham gia các hoạt động vi phạm pháp luật.
 
Để phòng tránh, người lao động cần kiểm tra kỹ thông tin doanh nghiệp, chỉ đăng ký đi làm việc ở nước ngoài thông qua đơn vị được cấp phép và xác minh qua cơ quan quản lý nhà nước hoặc kênh chính thức của doanh nghiệp. Không tin các quảng cáo như “việc nhẹ, lương cao”, “bao đậu visa”, “không cần hồ sơ”, “xuất cảnh ngay”; đồng thời yêu cầu hợp đồng, chứng từ thu tiền hợp lệ trước khi giao dịch.
 
Người dân không chuyển tiền vào tài khoản cá nhân không rõ nguồn gốc, không cung cấp giấy tờ tùy thân hoặc thông tin tài khoản cho người chưa được xác minh, không truy cập đường link hoặc cài đặt ứng dụng không rõ nguồn gốc. Trường hợp phát hiện dấu hiệu nghi vấn, cần lưu giữ tin nhắn, tài khoản, đường dẫn, chứng từ giao dịch và thông báo ngay cho cơ quan Công an gần nhất để được hướng dẫn, xác minh, xử lý.
 

CTV – Phòng An ninh mạng và phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao